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军官更新和博客

教育主任

博客:Sian Dickie,教育官员

安全网措施的重要更新(11/01/2021)

亲爱的同学们, 

我正在写此官员博客,以通知您上周和今天有关安全网问题的当前讨论。以下是一封于08/01/2021发送的电子邮件,我是您的教育官,夏洛特是您的研究生官。我们将此电子邮件发送给纽卡斯尔大学教育副校长S​​uzanne Cholerton,以重申我们希望为学生提供的哪些学术缓解措施。该电子邮件是在计划召开的会议之前发送的,用于讨论我们的 接近小姐政策 proposals and consider all options for providing 安全网 measures. We want you to know that as your student representatives, we are fighting for as much as we can possibly get you by ways of support from the 统一 versity. Please read below the update which discusses 约克’s mitigations,我们的要求以及英国各地的休假官员正在做什么,以迫使大学在此期间提供更多支持。  

 

寄给PVC教育的电子邮件:

亲爱的苏珊娜,

我们了解到‘safety net’ with an algorithm as its measure is not something which can be done due to the integrity that needs to be maintained with our degree programmes at Newcastle, and the lack of existing comparable grades available to base any algorithms on. However, what 约克, a Russell Group 统一 versity, has put in place as a 安全网 package is something which we view as a form of best practice. 

特别是约克大学安全网对策提议“今年重新加权’s为第二年级及以上的学生评分,因此今年在整体学位表现的计算中可以减少加权。 ”我们很高兴在纽卡斯尔已经实施了他们的其他一些要点,因为我们还删除了提交PEC表格时的证据要求,并且已经根据往年的表现对今年学生群体的表现进行了审查。但是,我们认为纽卡斯尔应该认真考虑今年实施类似的方案来重新加权's用于学位分类和进阶的标记。 

约克’的政策似乎提供了使用重新加权计算和常规加权计算中较好的一个选项,以确保学生’s best academic performance is reflected in their degree classification. In our opinion, this is a good option that would offer students some level of reassurance without damaging academic standards as 约克’的政策符合纽卡斯尔’s academic context. 

我们也想考虑约克’s measure of “应用更灵活的奖励规则,这些规则可在2020年为研究生授课的学生提供保证”。我们认为,在授课课程中,研究生授课的学生获得的缓解程度与其他年份相似,而且权重没有’对于较短的PGT学位,我们以同样的方式工作,我们认为也应考虑这一点。特别是, “优缺点将根据您的独立学习模块(例如:项目,论文,绩效等)中的较高者或所教模块的学分加权平均来计算。”这也将为研究生授课的学生提供更大的放心,因为许多人特别担心在大流行条件下完成全部课程,并为如何计算分类提供更大的灵活性将是非常受欢迎的。

Therefore, we ask that the demands that we outlined in our 接近小姐政策 and 约克’s measures be put ‘on the table’进行周一的讨论。我们认为,综合方法将是这段时期支持学生的最佳方法,并且应该考虑其他罗素集团大学的最佳实践。

最后,我们要指出,我们和多萝西有 签署公开信 由罗素集团大学SU,协会和协会的学生代表共同制作。这是为了向学生以及其他大学的休假官员表示支持,以支持罗素集团发布的声明以及我们认为应该建立的机制来支持全英各大学的学生团体。

Sian Dickie(教育干事)和Charlotte Boulton(研究生干事)

 

更新-11.01.2021

1月11日星期一,我和夏洛特参加了两次会议,讨论了我们对《近小姐政策》的要求,并解决了学生对类似于约克的措施的需求。’安全网。与许多学生通过电子邮件向我们表达他们对本学年的评估和评分的担忧一样,我们也有同样的担忧。特别要确保我们的学生’与其他实施安全网措施的罗素集团大学的学生相比,它处于劣势。在PVC教育和PG院长会议上,我们的第一次会议着重于寻找支持研究生的最佳方法。我们的第二次会议是与PVC教育和Taught Program Deans一起讨论对所有讲授课程的学生(包括本科生和研究生讲授的学生)的支持。

 

PGR措施更新-夏洛特(研究生)撰写

对于我们的植物遗传资源,我们面临的主要问题’我们已经收到有关以下方面的反馈:缺少资金,担心COVID-19的影响以及对实地工作和研究设施的使用的相关限制,以及缺乏与植物遗传资源之间就现有支持进行沟通的信息。我对重新审查COVID-19影响力奖学金资助的扩展计划的资格标准的建议进行了积极的讨论,我将与PG院长进一步讨论,以确保需要该资助的任何学生更容易获得急需的资金。重点是确保为有照顾责任,残疾和其他个人自残情况的学生提供资助机会,并承认这些学生群体可能会遇到额外的压力,承诺和不平等,需要通过增加支持水平来解决。所有与会者都同意,标记将考虑到COVID-19及其对研究和使用设施的限制如何影响学术表现和研究项目,我们正在共同制定沟通计划,以确保所有PGR都清楚这一点。 ,以及参与监督和检查的人员。 

大家一致认为,重要的是继续对APR使用COVID-19影响声明,并进行讨论,以制定额外的指南,使这些尽可能容易地完成PGR。认为需要更好的沟通以确保植物遗传资源收到重要信息,并确保植物遗传资源不’感到被遗忘。在这次会议之前,我曾与大学谈过交流,并同意现在将定期发送定制的PGR电子邮件,与其他学生和教职员工的电子邮件保持一致,以保持更清晰的交流渠道。我们认为这是与植物遗传资源进行交流的非常积极的一步,因为我们知道知道在哪里找到所需信息的重要性。 

我注意到迅速做出这些决定的重要性,因为学生需要尽快的支持,并要求大学与学生沟通这些讨论正在进行中,以使您保持最新状态,并确保我们正在研究这些建议。我们’为了适应瞬息万变的时代,大学必须在现实的时间框架内适应这一现实,以确保所采取的措施最适合我们的学生。我们对富有成果的讨论感到非常积极,并希望完善其中一些重要措施的细节,以便为我们的PGR学生提供尽可能多的支持。 

 

授课计划措施-Sian(教育官员)撰写

对于我们的授课学生来说,我们面临的主要问题’收到的反馈意见是:缺乏包括主要图书馆在内的学生可用的设施;对评估汇总的担忧;学校在确保公平标记方面缺乏确定性;以及该流行病以及正在攻读大学学位所造成的压力和心理伤害。对许多“近小姐政策”提案进行了积极的讨论。但是,我做出了一致的努力,以解决该政策在为广大背景的学生提供此时所需的支持方面远远不够的事实。例如,由于大流行期间额外的个人娱乐情况影响了他们的教育,残疾人和国际学生可能需要进一步的支持。我进一步强调,自最初发表以来,公共卫生状况已发生了怎样的变化,大学需要处理的内容远不止《近小姐政策》中概述的内容;学生需要并且应该有更多的支持。 

该大学广泛支持我们的《小姐政策》提案。这包括在后期作业中减少分数的滑动比例,尽可能减少评估的汇总,并确保所有计划的审查委员会始终考虑对靠近等级界限的分数进行自由裁量。但是,我强调指出,其中一些思想是许多其他大学已经实施的古老思想。无论如何,滑动规模和减少评估束是大学应支持学生的事情,但是由于大流行的持续影响,现在更重要的是尽快实施这些政策。 

我们俩都发言了,赞成‘York-style’安全网,将其视为一种措施,可以使学生放心他们可能受到大流行影响的成绩。在这次会议上,我们俩都很清楚,大学不赞成这样做。‘York-style’安全网措施。我们询问为什么无法做到这一点,除其他原因外,大学还认为这可能会损害我们学位的价值。当我寻求另一种选择时,缺乏解决方案,无法采用更大,更切实的措施‘York-style’纽卡斯尔学生的安全网。因此,决定由PVC教育,教务长,夏洛特和我在下周四(14/01/2021)再次见面。这使大学工作人员有时间重新开会并返回我们的讨论,他们认为这是适合大学的可行选择’我们需要保持学术水平,并为学生提供一个放心的解决方案,该解决方案对纽卡斯尔大学的所有学生都应尽可能公平和支持。

 

计划本周的未来更新

我们计划在1月14日(星期四)会议上有进一步的更新时更新此帖子。我们继续分享学生'关于安全网措施的经验和意见,以及他们每天与大学教职员工的大学经历,代表了最高水平的学生声音。希望该博客向您展示我们如何努力争取所有学生在全球大流行期间以各种方式影响我们所有人,以获取他们需要的支持,学习和研究。我们听到您的声音,我们将为您提供帮助。

除了我们为在纽卡斯尔大学内部进行变革所做的工作外,罗素集团大学生官员中还开展了一场全国运动,以表达对罗素集团的不同意见’s 声明 that they were ruling out using 安全网 measures. Our 总统 , Dorothy, was a lead writer of this 信件 呼吁罗素集团大学引入支持性的学术措施,并与学生代表合作共同制定政策变更和引入新措施。我们希望包括纽卡斯尔在内的罗素集团大学都注意这封信,并确保明确宣传本学年的任何支持措施,公平并符合学生的利益。

 

Sian Dickie(NUSU教育主任) 

夏洛特·布尔顿(夏洛特·布尔顿(NUSU研究生)) 

 

评论

杰玛·鲍威尔(Gemma Powell)
21年1月13日下午6:08 A 约克 style policy is a great stance for the SU to have adopted. It is a step in the right direction for students across the Russell Group. I do feel reassured by the SU that they have considered disabled students, carers and international students in their response now and therefore, have our best interests at heart when negotiating with the uni about what can be done for those like myself. 但是,我确实认为,向大学提出的建议可能不及利兹·贝克特(Leeds Beckett)风格的政策那么远,而SU将很好地提醒大学,未来的,将来的学生将根据他们对待学生的方式来选择他们的声誉。在大流行的情况下(可能在2021年9月至12月持续进行),而不是在过去的几百年中他们如何发挥威望的作用,那时没人被要求留在自己的房屋中,死亡人数减少。我想让SU询问大学,纽卡斯尔和利兹两个城市之间的情况有何不同,以至于他们不能采用这种立场。
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